In evidenzaNewsTerritori

Bagno a Ripoli programma amministrative 2019

11 Maggio 2019
IL COMUNE CHE VORREI Il Comune è l’ente territoriale di base, diretta espressione della popolazione. I suoi requisiti fondamentali sono: essere a contatto con la comunità locale, rappresentarne gli interessi e promuoverne lo sviluppo. Eppure negli ultimi decenni l’amministrazione comunale si è progressivamente distaccata dalla vita dei cittadini e dai loro bisogni. Questo è avvenuto…
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In evidenzaNewsTavoli tematiciTavolo Ambiente, territorio, modello di sviluppo

Pesticidi VS Diritto alla Salute e Conservazione della Biodiversità

26 Aprile 2019
ll Piano di Azione Nazionale (PAN) sui pesticidi è ormai scaduto da 3 mesi, ad oggi è ancora in corso di aggiornamento da parte dei tre Ministeri (Ambiente, Agricoltura e Salute). In un periodo dove tutti, ma proprio tutti si dichiarano paladini dell’ambiente ci aspettiamo una seria e radicale inversione di rotta rispetto al passato. L’uso di veleni in agricoltura è un problema serio che ha…
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In evidenzaNews

Lo Stato condanna chi sciopera. Noi non paghiamo e resistiamo!

6 Marzo 2019
Apprendiamo con sconcerto della multa di 2500 euro inflitta alla coordinatrice del sindacato “SLAI Cobas per il sindacato di classe” per aver indetto lo sciopero dell’8 Marzo 2018. La colpa, secondo la Commissione di Garanzia sugli Scioperi (CGS) è di non aver rispettato la distanza minima di 5 giorni dalle elezioni politiche del 4 Marzo scorso. Lo sciopero era stato, dunque, vietato, ma il…
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Alcuni punti programmatici per le amministrative

5 Marzo 2019
Il Coordinamento Nazionale ha elaborato delle linee guida per la presentazione di “liste popolari” alle elezioni amministrative 2019. Le trovate qui. Come ulteriore contributo alle assemblee territoriali che nei prossimi mesi si troveranno ad affrontare le elezioni…
In evidenzaNewsPiemonteRegioniTerritori

PaP Ossola sostiene i lavoratori Hydrochem

1 Marzo 2019
Potere al Popolo Ossola dichiara profonda solidarietà per i dipendenti Hydrochem, i quali dopo più di un anno ed innumerevoli incontri si sono trovati senza una risposta sicura e concreta per il loro futuro in azienda. Chiediamo alla società di dare precise risposte ai suoi lavoratori, quantomeno per una forma di rispetto nei loro confronti di persone anziché considerarle solo numeri.
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