Oltre due anni fa De Luca annunciava a gran voce un piano di assunzioni per 10mila unità nelle pubbliche amministrazioni campane.Ad oggi è attiva una sola procedura concorsuale per l’assunzione di circa 2.200 dipendenti. Questa procedura – particolarmente complessa – prevedeva una prova preselettiva, una selettiva, un tirocinio di 10 mesi, un’ulteriore prova scritta ed una prova orale.
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