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[PISA] AL FIANCO DELLE OPERAIE E DEGLI OPERAI GEOFOR CONTRO LE INGERENZE DELLE AMMINISTRAZIONI COMUNALI!

Sosteniamo lo sciopero di lunedì 16 settembre, con presidio alle h.10 sotto il Comune di Pisa indetti dall’Unione Sindacale di Base!

Da sempre come Potere al Popolo sosteniamo i lavoratori Geofor, che insieme all’USB lottano contro la precarietà, i bassi salari e per migliori condizioni di lavoro, conquistandole per centinaia di lavoratori con importantissime mobilitazioni operaie negli ultimi anni nella provincia di Pisa: un esempio che riteniamo essere da riferimento per tutti i lavoratori del nostro territorio.

È evidente al contrario che chi governa la città e gli altri comuni della provincia di Pisa, consideri gli spazzini e tutti gli addetti dell’igiene ambientale come “servi di corte”, invece che come i lavoratori senza i quali un servizio essenziale non sarebbe possibile. Riprendiamo dalla nota di USB: “vari sindaci ed assessori, che ogni giorno interferiscono nel lavoro quotidiano degli operai andando a modificare i servizi prestabiliti a proprio piacimento ed in base alle esigenze personali: i lavoratori non sono servi di nessuno!”.

Al contempo, le giunte della destra e del partito democratico, che insieme rappresentano i comuni della provincia all’interno di Retiambiente – SPA, continuano ad indicare nelle internalizzazioni conquistate con la lotta sindacale di USB, la causa degli aumenti della TARI. La verità è che nella TARI ci sono anche e soprattutto i dividendi del Consiglio di Amministrazione della stessa Retiambiente, aumentati proprio con i voti del centrodestra e del centrosinistra negli enti locali.

Ribadiamo quindi ancora una volta la nostra totale solidarietà e complicità con i lavoratori in sciopero alla Geofor, che affiancheremo anche con la nostra petizione popolare per la dignità del lavoro a livello locale. Per internalizzare tutti i lavoratori degli appalti del Comune di Pisa e delle sue partecipate, portare a compimento un protocollo ad hoc con l’ispettorato sul lavoro per aumentare i controlli sui luoghi di lavoro del territorio e in mora applicare il salario minimo comunale di 10€/h per tutti i lavoratori esternalizzati.

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